Prijava

Moja eKapija

Kontakt
NavMenu
Agro Energija Industrija Građevina Saobraćaj Finansije IT/Telekomunikacije Turizam, sport, kultura Zdravstvo Lifestyle Poslije posla
Početna Vijesti

10 tema za razgovor s kolegama koje će učiniti vaše radno okruženje boljim

Izvor: Stratego Ponedjeljak, 09.09.2024. 14:04
Komentari
Podeli
Ilustracija (Foto: Pixabay / jmexclusives)Ilustracija
Vjerovatno se i na vašem radnom mjestu mnogo razgovara - o dnevnim zadacima, o onoj narudžbi koja je stigla u poslednji tren, o projektu koji je trebalo da bude završen juče. Ali, šta bi se dogodilo kad biste vi i vaše kolege na trenutak izašli iz "mlina" i razgovarali o samom radnom okruženju? Ako ćete raditi do pune dobi za penziju, možda ćete odraditi i blizu 100.000 radnih sati. Imalo bi smisla provesti nekoliko od njih da zajedno s vašim kolegama pokušate svoje radno okruženje učiniti boljim.

Blog Ian's Messy Desk postavlja pitanje: da, ali o čemu bi tačno trebalo da razgovaramo? Kako se oduprijeti težnji da taj razgovor preraste u seriju žalopojki? Može li se njime razotkriti nešto korisno, umjesto da trošimo vrijeme na razgovore o očitom?

Tome služi ova lista sa 10 tačaka. Ona nudi podsticajna pitanja koja će sigurno otvoriti vrijednu konverzaciju o vašem radnom okruženju. Podijelite listu s kolegama, odaberite jedno ili dva pitanja koja se čine najrelevantnijima i zakažite razgovor. Nema tačnih ili pogrešnih odgovora, niti vam za ovo treba cijeli dan. Samo sat vremena razgovora s otvorenim očima i ušima. Produbićete razumijevanje i usmjeriti se prema konkretnim poboljšanjima.


Posao podsticajan za um

Kad ste se poslednji put izgubili u zanimljivom radu do te mjere da ste izgubili pojam o vremenu? Šta ste tada radili? Je li sam posao, način na koji ste ga obavljali, njegova svrhovitost ili nešto drugo učinilo taj rad tako divnom aktivnošću?


Plodovi vašeg rada

Kad želite da vidite rezultate svog posla, na šta prvo gledate? Kako znate da vaši napori imaju pozitivan učinak? Kad biste imali čarobni štapić i mogli odmah stvoriti sistem za smislenije praćenje rezultata, kako bi izgledao?


Pozitivni problemi

Koji je vaš najveći nerješivi problem? Zašto se tako teško pozabaviti njime, i koja je najveća prilika koja se u njemu krije? Kako biste se bavili tom prilikom kad biste izazov mogli podijeliti na manje, smislene, zadatke?


Sastanci, sastanci i još sastanaka

Koliko sati nedeljno provodite na sastancima? Koliko je sati od toga korisno, a koliko je izgubljeno? Kad biste to neproduktivno vrijeme mogli usmjeriti u neku korisnu aktivnost, koja aktivnost bi to bila?


Glas klijenta

Kad vaši klijenti ogovaraju vašu organizaciju, šta mislite šta govore? Ko vas najviše hvali, ko je najkritičniji i zašto? Razmislite o svojim direktnim klijentima: šta govore o vama lično (znate da rade to!), šta će najverovatnije reći drugima?


Ravnoteža zajednice i pojedinca

Šta je naglašenije kod vas, timski rad, zajedništvo ili individualnost i raznolikost? Ako je odgovor timski rad i zajedništvo, tjera li ta potraga za jedinstvom ljude da prikrivaju svoje različitosti? Ako su u fokusu individualnost i raznolikost, imate li utisak da je vaše radno okruženje neformalna grupa sukobljenih stilova i planova? Kako možete uravnotežiti jedinstvo i jedinstvenost?


Od pasivnih prigovora do pozitivne akcije

Koji je vaš najveći prigovor na radno okruženje? Sad ga preoblikujte i definišite kao pozitivan cilj. Evo primjera: "Umoran sam od nepotrebnog rada. Pola dana se bavim brojkama koje niko nikad ne pogleda". Evo pozitivnog cilja: "Radije bih proveo više vremena u radu koji doprinosi našoj misiji i utiče na naše klijente. Ako moj rad na brojkama ima stvarnu vrijednost, volio bih znati koja je". Kad definišete cilj, možete definisati i akciju: šta vi i drugi možete učiniti da se on ostvari?


Poštovanje

Gete je rekao: "Kako gledate na ljude, tako se prema njima i odnosite, a kako se prema njima odnosite, to i postaju". Što je Gete mislio, i kako to utiče na radno okruženje? Šta možete odmah preduzeti da poštovanje postane jedna od snaga vašeg radnog okruženja?


Možemo li razgovarati?

Postoji li gorila od 200 kila na vašem radnom mjestu - veliki problem ili briga o kojoj se nikad ne razgovara? Nešto poznato svima i u očajničkoj potrebi za dijalogom? Ako postoji, zašto niko ne priznaje da je gorila u vašoj kompaniji? Koji su rizici koje nosi razgovor o tome? Koje su moguće dobrobiti?


Preuzimanje odgovornosti

"Kad bih imao samo malo više autoriteta na poslu, ja bih…" Popunite prazninu s nekoliko akcija koje biste hteli odmah preduzeti kako biste postali efikansiji na poslu. Onda istražite zašto ne možete. Šta vam ne dopušta to? Koju od tih akcija biste ipak mogli odmah pokrenuti?
Tagovi:
Ians Messy Desk
teme za razgovor sa kolegama
teme o radnom okruženju
radno okruženje
Komentari
Vaš komentar

Naš izbor

Šta da radite kad dobijete kontra-ponudu za posao? Vijesti

Četiri posla koja možete raditi dok čekate novu veliku poslovnu priliku Vijesti

Kada je idealno vrijeme za prodaju biznisa? Finansije

Cijena koštanja proizvoda ili usluge ključna za uspješno vođenje biznisa Finansije

Kako izuzetan menadžer može da transformiše radno iskustvo zaposlenog? Vijesti

Koja pravila džungle važe i za biznis? Vijesti

Savjeti za efikasniju upotrebu LinkedIna IT, Telekomunikacije

Kako da budete motivisani, prevaziđete stres i "toksično" radno okruženje - Savjeti za lidere i zaposlene Vijesti

Top priče

17.09.2024.  |  Industrija, Građevina

Kod Pljevalja značajne količine laporca, moguća izgradnja fabrike cementa

Ministarstvo rudarstva, nafte i gasa i Vlada Crne Gore nastaviće da podstiču odgovorno investiranje u sektor mineralnih sirovina, uz maksimalnu pažnju prema zaštiti prirodnih i kulturnih dobara. Poseban značaj je dat lokalitetu Jagnjilo kod Pljevalja, gdje se nalaze značajne količine laporca, ključne sirovine za proizvodnju cementa, saopšteno je CdM-u iz Ministarstva rudarstva, nafte i gasa kojim rukovodi ministar Admir Šahmanović.

13.09.2024.  |  Građevina, Turizam, sport, kultura

HDL planira gradnju trgovačko-poslovnog centra u Kotoru - Na poslednjem spratu gradski hotel 4*, restoran i kongresna sala

13.09.2024.  |  Građevina, Turizam, sport, kultura

17.09.2024.  |  Industrija

Od 20. oktobra bez upotrebe plastičnih kesa i plastike za jednokratnu upotrebu - Raspon kazni od 1.000 do 40.000 EUR

17.09.2024.  |  Industrija

17.09.2024.  |  Saobraćaj, Turizam, sport, kultura

Ryanair od decembra povećava broj letova na liniji Podgorica - London

17.09.2024.  |  Saobraćaj, Turizam, sport, kultura

17.09.2024.  |  Građevina

Za dalje širenje kompleksa Luštica Bay još 16 hektara

17.09.2024.  |  Građevina

16.09.2024.  |  Građevina

Lidl kupio zemljiište od skoro 9.000 kvadrata na najatraktivnojoj lokaciji u Beranama - Da li će opština uspjeti da parcele privede namjeni do kraja godine?

16.09.2024.  |  Građevina

17.09.2024.  |  Energija, Industrija

Solarni paneli na 130 hektara - Investitor traži zelenu dozvolu za elektranu Rudine energy park u Nikšiću

17.09.2024.  |  Energija, Industrija

eKapija+

Vidi sve

18.09.2024.  |  Finansije

U Službenom listu obavljene izmjene seta poreskih propisa

18.09.2024.  |  Finansije

18.09.2024.  |  Zdravstvo

Otvorena nova Klinika za psihijatriju u Podgorici

18.09.2024.  |  Zdravstvo

18.09.2024.  |  Agro

Spalionica trebalo da bude napravljena odavno, stočna groblja opasna po zdravlje

18.09.2024.  |  Agro

18.09.2024.  |  Vijesti

Potpisan memorandum o razumijevanju o Programu dostojanstvenog rada

18.09.2024.  |  Vijesti

18.09.2024.  |  Građevina, Saobraćaj, Turizam, sport, kultura

Sezona na Žabljaku bolja od prošlogodišnje, spremno dočekuju zimu - Naredne godine izgradnja gradske garaže i Trga durmitorskih ratnika

18.09.2024.  |  Građevina, Saobraćaj, Turizam, sport, kultura

18.09.2024.  |  Agro, Zdravstvo

Na Biotehničkom fakultetu počela gradnja Nacionalne fitosanitarne laboratorije

18.09.2024.  |  Agro, Zdravstvo

18.09.2024.  |  Građevina

Podstanari traže regulisanje cijena zakupa

18.09.2024.  |  Građevina

18.09.2024.  |  Građevina, Zdravstvo

U Nikšiću će biti izgrađen Centar za autizam

18.09.2024.  |  Građevina, Zdravstvo

Izdvajamo još...

Poslovni savjeti
Ovo je najveća "crvena zastava" na razgovoru za posao
Šta je "chronoworking", kako funkcioniše i da li je primjenjiv?
Ako ste nemotivisani, "Skinerov zakon" može da vas vrati na pravi put
Šta ako ste "zaglavljeni" na radnom mjestu? - Tri načina kako to prevazići
Investirati u nekretnine?
Da li Rusi prodaju svoje nekretnine na primorju?
Kako izdavanje nekretnina može postati unosna investicija?
Kolike su prosječne cijene kvadrata u novogradnji u Sarajevu, Zagrebu, Beogradu i Podgorici
Stanovi za godinu skuplji 13% - Prosječna cijena kvadrata u Podgorici dostigla 2.000 EUR
U šta ulagati?
Zlatna groznica 21. vijeka - Za dvije decenije cijena žutog metala skočila 800%, a od početka ove godine konstantno raste
Crna Gora ima sve potencijale da bude najveći proizvođač ribljih proizvoda na Balkanu
Da li investirati u zlato ili kriptovalute?
Koliko se isplati gajenje i prodaja lješnika? - Otkrivaju pjevač Alen Islamović i poljoprivrednik Aleksandar Mauković iz okoline Šida
StartUp
Otvorene prijave za BoostMeUp predakceleracijski program
Startap OTA Sync olakšava poslovanje hotelijerima i vlasnicima privatnog smještaja širom svijeta
Reflect Orbital najavljuje prodaju sunčeve svjetlosti tokom noći
Strateški pristup unapređenju crnogorskog start up ekosistema

Rubrike za dalje čitanje

U šta ulagati
Startup
Infrastruktura
Cirkularna ekonomija
Retrospektiva investicija
Intervjui
Filantropi
Poslovni savjeti
Poslovno okruženje
Finansiranje
Ko je ko
Novi propisi
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vijsti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.