Prijava

Moja eKapija

Kontakt
NavMenu
Agro Energija Industrija Građevina Saobraćaj Finansije IT/Telekomunikacije Turizam, sport, kultura Zdravstvo Lifestyle Posle posla
Početna Vesti

Stanka Vučetić, HR konsultant Atria Group - Stručnjaci za ljudske resurse su u ulozi sportskih selektora

Izvor: eKapija Utorak, 22.05.2018. 09:51
Komentari
Podeli
Stanka VučetićStanka Vučetić
Cilj svake organizacije je da sprovede svoju biznis strategiju i ostvari zacrtane planove, a na tom putu najvažniji resurs su upravo ljudi i talenti koji će napraviti bitnu razliku. Zato uloga sektora za ljudske resurse može da se uporedi sa ulogom selektora sportskog tima čiji su zadaci da među mnogobrojnim sportistima identifikuje talenat, motiviše ga da radi baš sa njim, učini da bude zadovoljan i razvija do maksimuma njegovih mogućnosti, ističe Stanka Vučetić, HR konsultant u kompaniji Atria Group.

U razgovoru za eKapiju ona navodi da su organizacije, odnosno kompanije, poput sportskih timova koji imaju jasan cilj - "da pobede i osvoje ligu, budu najbolji i ostvare zacrtani rezultat".

- Zadaci iziskuju mnogo iskustva, dosta pomoćnih sredstava, konsultovanja i iscrpnog rada da bi se zajedno sa svim članovima tima, na čelu sa talentima došlo do medalja - objašnjava naša sagovornica.

eKapija: Svi žele talente u svom timu, sportskom ili poslovnom. Zato se nameće pitanje kako ih prepoznati i pozicionirati u okviru organizacije, kako identifikovati njihove razvojne potrebe i definisati razvojne planove radi ostvarenja njihovih punih kapaciteta?

- Istraživanja pokazuju da je u procesu pronalaženja talenata najvažnije obratiti pažnju na sledeće faktore: ličnost - preferirani ili tipični stilovi ponašanja u poslovnom kontekstu, zatim sposobnosti – kognitivne sposobnosti koje predstavljaju preduslov za bavljenje određenim temama i njihovo razumevanje, kao i motivaciju - osnovni pokretač na akciju. Takođe, treba voditi računa i o stečenim znanjima – obrazovanju i znanju iz specifičnih oblasti.

eKapija: Koliko HR stručnjaka u Atria Grupi i svetskoj mreži kojoj pripada - CEB SHL, procenjuje talente?

- CEB SHL je lider u objektivnoj proceni u radnom okruženju. Zapošljava više od 300 industrijsko-organizacionih psihologa širom sveta koji osiguravaju naučni pristup razvoju i proceni. Atria Group je deo CEB SHL svetske mreže sa misijom pružanja najboljih usluga upravo u delu procena i razvoja organizacija u regionu.

eKapija: Kako izgleda ta objektivna procena u radnom okruženju?

- Svi CEB SHL alati za procenu su zasnovani na rigoroznim naučnim istraživanjima. Više od 1.000 različitih i odmah dostupnih alata za procenu mere preferirane stilove ponašanja i učinak, i njima se precizno predviđa potencijal za sve veće oblasti poslova, kao i za sve nivoe u okviru tih oblasti. Koristeći proverene alate za procenu povećavamo objektivnost i tačnost procene, a samim tim i donošenje odluka o kadrovima, bilo da je reč o razvoju postojećih ili selekciji novih. Univerzalni okvir kompetencija stoji u osnovi i povezuje sve CEB SHL alate za procenu. Ovaj okvir omogućava organizacijama da precizno i tačno definišu radne uloge, a identifikacija ključnih kompetencija omogućava odabir odgovarajućih alata za procenu.

eKapija: Koji alat koriste najuspešnije kompanije?

- OPQ upitnik ličnosti postavlja visoke standarde u merenju potencijala zaposlenih, jer pruža jasan i jednostavan okvir za razumevanje uloge pojedinca na radnom mestu i njegov uticaj na kvalitet obavljanja poslova. Ovaj model korišćen je za procenu talenata u najuspešnijim svetskim organizacijama, kao što su NASA, Swarovski, Heineken, Coca Cola, Vodafone, Adobe, Adecco, OMW, Lego, Campari, Delhaize, Hilton, Visa i mnoge druge. Danas je to jedan od najtraženijih upitnika za procenu talenata.

eKapija: Koji je vaš savet firmama, kada je reč o razvoju i upravljanju ljudskim resursima?

- Činjenica je da su ljudi ti koji vode organizaciju na sledeći nivo i zato je važni zapitati se da li dovoljno poznajemo ljude u svom timu, u kojoj meri oni koriste svoje kapacitete, kao i koje alate koristite kako bi bili što tačniji u proceni talenata. Jednom rečju - koliko ste blizu osvajanja medalje u okviru svoje lige - zaljučuje Stanka Vučetić u razgovoru za eKapiju.

Kompletan sadržaj Teme nedelje Kvalitetan kadar - investicija za budućnost pročitajte OVDE.

Firme:
Atria Group SEE d.o.o Beograd Atria Group SEE d.o.o Beograd
Tagovi:
Tema nedelje eKapija
tema nedelje
Kvalitetan kadar investicija za budućnost
CEB SHL
Stanka Vučetić
HR agencije
HR sektor
HR menadžer
ljudski resursi
human resources
regrutacija radnika
selekcija radnika
obuka zaposlenih
trening zaposlenih
upravljanje ljudskim resursima
lovac na talente
CEB SHL alati za procenu
OPQ upitnik ličnosti
NASA
Swarovski
Heineken
Coca Cola
Vodafone
Adobe
Adecco
OMW
Lego
Campari
Delhaize
Hilton
Visa
Komentari
Vaš komentar

Top priče

27.04.2024.  |  Energija, Industrija, Građevina

Nova privredna zona u Prokuplju sprema se za investitore - Počela gradnja trafostanice

U privrednoj zoni u Prokuplju počela je izgradnja trafostanice TS35/10kV "Prokuplje 5", snage 2×8 MVA. Investitor i finansijer je Elektrodistribucija Srbije, a vrednost je 274 miliona dinara, bez PDV-a. Rok za završetak ovih radova, sa tehničkim pregledom i ishodovanjem upotrebne dozvole, je 9. jul 2025. godine. - Industrijska zona u Prokuplju i zvanično je u registru republičke Razvojne agencije i sada su na potezu potencijalni

28.04.2024.  |  Turizam, sport, kultura

Ko i kako od sada plaća ulazak u Veneciju?

28.04.2024.  |  Turizam, sport, kultura

26.04.2024.  |  Energija, Finansije

Gubici Elektrodistribucije Srbije u 2023. bili milijardu dinara

26.04.2024.  |  Energija, Finansije

28.04.2024.  |  Turizam, sport, kultura

U Beču od jula nova pravila za Airbnb

28.04.2024.  |  Turizam, sport, kultura

26.04.2024.  |  Građevina

CLS: Gde je projekat mosta kod Ade Huje?

26.04.2024.  |  Građevina

25.04.2024.  |  Građevina, Saobraćaj

Spojena pruga od Novog Sada do Subotice - Redovni saobraćaj krajem godine

25.04.2024.  |  Građevina, Saobraćaj

25.04.2024.  |  Industrija, Saobraćaj

Kineska kompanija Lianbo kod Novog Sada otvorila fabriku delova za motore automobila - Prva investicija u Evropi

25.04.2024.  |  Industrija, Saobraćaj

eKapija+

Vidi sve

26.04.2024.  |  Industrija

DS Smith kreira ambalažu koja se 100% reciklira - Vaš ulaz u cirkularnu ekonomiju

26.04.2024.  |  Industrija

26.04.2024.  |  Energija

Saša Mujović, ministar energetike i rudarstva Crne Gore - Voda, vetar i sunce zamena za pljevaljski ugalj

26.04.2024.  |  Energija

26.04.2024.  |  Energija, Građevina

Dragana Korica, izvršna direktorka Saveta zelene gradnje Srbije - Resursa nema, građevinska industrija mora da postane održivija

26.04.2024.  |  Energija, Građevina

26.04.2024.  |  Vesti

Održana velika konferencija kompanije MPC Properties - "MPC Echo" predstavio novi talas inovativnog poslovanja

26.04.2024.  |  Vesti

25.04.2024.  |  Finansije

Odličan početak godine Atlantic Grupe - Zaključena akvizicija Strauss Adriatica i snažan rast prodaje i profitabilnosti

25.04.2024.  |  Finansije

25.04.2024.  |  Energija

Univerexport nosilac investicije od 6 mil EUR u obnovljive izvore energije

25.04.2024.  |  Energija

25.04.2024.  |  Agro, Energija, Industrija, Građevina

Prijavite se na Javni poziv za inovativna rešenja za zelenu tranziciju srpske privrede i društva!

25.04.2024.  |  Agro, Energija, Industrija, Građevina

25.04.2024.  |  Industrija

Siniša Mitrović, rukovodilac Centra za cirkularnu ekonomiju PKS - Generacija Z pokreće zelenu revoluciju

25.04.2024.  |  Industrija

Izdvajamo još...

Nekretnine - vesti
U Jagodini se prodaje zemljište za gradnju poslovnog objekta
U Vrbasu u planu gradnja zgrade sa 11 stanova
Firma Negast planira gradnju savremenog objekta na Voždovcu - U planu 39 stanova (FOTO)
Cveta visokogradnja u Kraljevu - Sve interesantnija i Ribnica
Finansiranje
Objavljeno 5 javnih poziva za subvencije za beogradske poljoprivrednike
EIB potpisala ugovore sa bankama o garancijama za kredite malim i srednjim preduzećima na Zapadnom Balkanu
Javni poziv za mere energetske efikasnosti do 29. aprila
Regionalni čelendž fond finansira projekte 11 obrazovnih ustanova u Srbiji
U šta ulagati?
Evo gde 0,001% najbogatijih ulaže svoj novac
Ove biljke su dobre za zdravlje, ali i za paorsku zaradu
Sibirski limun uspeva i u Srbiji - Kako se uzgaja?
Pet pravila za uspešno ulaganje u investiciono zlato
Poslovni saveti
Stručnjak tvrdi: Ovih pet pitanja morate postaviti poslodavcu na razgovoru za posao
Kako zamoliti menadžera da vam bude mentor?
10 pravila koja svaki zaposleni mora da zna
Da li na poslu manipulišu vama? - Ovu su znakovi upozorenja

Rubrike za dalje čitanje

U šta ulagati
Startup
Infrastruktura
Cirkularna ekonomija
Retrospektiva investicija
Intervjui
Filantropi
Poslovni saveti
Poslovno okruženje
Finansiranje
Ko je ko
Novi propisi
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.