NavMenu

Nijemci gase firme jer nemaju kome da ih ostave

Izvor: Mina Srijeda, 14.02.2024. 11:01
Komentari
Podeli
(Foto: Florian Wehde/Unsplash)
U Njemačkoj vlasnici malih i srednjih preduzeća sve više nemaju kome povjeriti upravljanje firmom - trenutno gotovo trećina vlasnika ima najmanje 60 godina i traži nasljednika.

Udio preduzetnika koji traže nekoga ko bi preuzeo vođenje njihovog poslovanja skočio je s 35 na 41% u proteklih šest godina, pokazalo je novo istraživanje njemačke državne razvojne banke KfV.

Pritom se očekuje da će se problem samo pogoršati.

Glavni ekonomista KfV-a, Fritzi Koehler-Geib, kazala je da jaz u sektoru malih i srednjih preduzeća raste, prenose Nezavisne novine.

- Demografske promjene su takve da se povećava broj starijih preduzetnika koji razmišljaju o potencijalnom nasljedniku - rekla je Koehler-Geib.

Naime, natalitet pada, dok najmnogoljudnija generacija bejbi bumera polako odlazi u penziju. Osim toga, generalno slabi interes mladih za pokretanje ili preuzimanje posla.

Samo do kraja ove godine oko 224 hiljada vlasnika malih i srednjih preduzeća planira otići u penziju, to je šest odsto među 3,81 miliona njjemačkih kompanija sa do 500 mil EUR godišnjeg prometa.

U prvoj polovini prošle godine gotovo tri četvrtine anketiranih vlasnika reklo je da teško pronalaze nasljednika.

Manji dio ispitanika, njih oko 30%, glavnu prepreku primopredaji posla vidi u troškovima birokratskih zahtjeva, zatim u pravnom lavirintu, njih 28%, te finansijskim problemima, njih 16%. Anketa je omogućila više izbora.

Mnogi vlasnici se stoga odlučuju ugasiti: do kraja ove godine to namjerava učiniti 97 hiljada preduzetnika ili njih tri odsto. Među njima 63% ima porodicu iz koje niko ne želi da nastavi posao.

Pritom većina ispitanika, njih 57%, kaže da želi da firma ostane u okvirima porodice, a 43% spremno ju je prepustiti drugom preduzetniku, 28% spremno je firmu prepustiti nekom od zaposlenih, a 21 pocenat suvlasniku.

Komentari
Vaš komentar

Top priče

20.05.2024.  |  Energija, Industrija, Građevina

Male porodične kompanije mogu uspjeti i u BiH - Ovo su dva svijetla primjera

Male porodične kompanije iz metalske i drvoprerađivačke industrije dokaz su kako se napornim radom može postići uspjeh. Kompanije Perfect Welding iz Bugojna i Č.J. iz Bihaća, imali smo tokom protekle godine, prilike upoznati kroz project USAID-a Diaspora Invest. Bugojanska firma je u prošloj godini imala prihode od 1.628.354 KM te dobit od 311.146 KM. U firmi je zaposleno 18 radnika. Sa prijateljem ju je pokrenuo Nedžad Šečibović

Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.