Izdanje BiH
Izdanje Srbija
Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Vijesti
Na snagu stupio novi njemački zakon o imigraciji - Trenutno slobodno 1,73 miliona radnih mjesta, evo koji su uslovi za konkurisanje
Komentari
Ilustracija (Foto: Pixabay.com/Jörn Heller)
U subotu je postepeno počeo da stupa na snagu novi Zakon o kvalifikovanoj imigraciji, piše agencija dpa.
Riječ je o modernom, najsavremenijem zakonu o migraciji kojim smo predvodnici u svjetskoj konkurenciji, prema riječima Rem Alabali-Radovan, savezne povjerenice za migracije, izbjeglice i integraciju.
Zakon je kasnio, a smjele reforme su se predugo zanemarivale, rekla je za dpa Alabali Radovanova dodajući da novi zakon stupa na snagu u pet do 12.
Njemačka je zapravo od marta 2020. već imala Zakon o kvalifkovanoj imigraciji kojim je tadašnja vlada Angele Merkel željela da olakša pristup stručnih radnika iz zemalja van Evropske unije njemačkom tržištu rada. Sada je taj zakon reformisan jer na mnogim mjestima još nedostaje kadrova, posebno kvalifikovanih radnika.
Zakon u prethodnoj verziji nije postigao očekivane rezultate zbog pandemije, rekao je Pau Palop Garsija iz Njemačkog centra za istraživanje integracije i migracija (DeZIM). Uz to su, dodao je, birokratske prepreke za strance koji žele da rade u Njemačkoj još visoke.
Novost u novom zakonu je uvođenje takozvane Karte šansi zasnovane na bodovnom sistemu. Kriterijumi za odabir imigranata koji žele da rade i izaberu ovu opciju su poznavanje jezika, radno iskustvo, godine života i povezanost sa Njemačkom.
Strani stručni radnici ubuduće moraju godišnje zarađivati najmanje 43.800 eura bruto, a do sada je to bilo 58.400.
Prednost novog zakona za visokokvalifikovane stručnjake iz zemalja van EU je da ubuduće mogu da dovedu sa sobom ne samo bračnog druga i djecu, već i roditelje i tazbinu. Preduslov je, međutim, da oni imaju obezbijeđena sredstva za život – u Njemačkoj ne mogu da žive od socijalne pomoći.
Njemačke kompanije trenutno ne mogu da popune oko 1,73 miliona radnih mjesta i ona stoje otvorena, prema podacima Instituta za istraživanje tržišta rada i profesija (IAB). Brojka je na osnovu kvartalne ankete instituta. Samo je Saveznoj agenciji za rad (AB) u oktobru prijavljeno 748.665 slobodnih radnih mjesta.
Trenutno u prosjeku prođe 153 dana, kažu u agenciji, dok se radno mjesto popuni. To pokazuje teškoće mnogih sektora da nađu stručne radnike uprkos rastu nezaposlenosti i nedovoljne zaposlenosti.
Sektori njegovateljstva i zanatstva očajnički traže radnike.
Međutim, Njemačko strukovno udruženje njegovatelja (DBfK) u novom zakonu ne vidi rješenje problema.
- Prvo, zato što je nedostatak stručnjaka u njegovateljstvu problem širom svijeta, a drugo što opšti uslovi za njegovatelje u Njemačkoj nisu atraktivni - rekla je direktorka DBfK Bernadet Klaper.
I najbolji zakon ne vrijedi ništa ako ima previše birokratije i ako primjena zapinje, rekao je predsjednik Centralnog udruženja njemačkih zanata (ZDH) Jerg Ditrih.
Zakon ide u dobrom pravcu, ali u sektorima gdje je veliki manjak radnika obično postoje i strukturni problemi kao što su loša plata i loši uslovi rada, rekla je Anja Pil iz Njemačkog saveza sindikata (DGB). Sada je važno, dodala je, bolje iskoristiti postojeći potencijal.
- Zakon o kvalifikovanoj imigraciji je važna poruka dobrodošlice - saopštilo je Savezno udruženje njemačkih udruženja poslodavaca (BDA). Ipak, propis može biti tek prvi korak. Službenici koji se bave migracijom su već sada potpuno preopterećeni, navodi se u saopštenju.
- Radna snaga koja već ima ugovor o radu i koja bi sjutra mogla da počne s poslom čeka mjesecima.
Savezna kancelarija za migracije i izbjeglice (BAMF) nudi savjete za ljude u inostranstvu koji su zainteresovani za rad u Njemačkoj. Prema podacima BAMF-a, prošle godine je bilo 71.409 konsultacija o kvalifikovanoj imigraciji, što je povećanje od 13% u odnosu na 2021.
Njemačka je – uprkos teškom jeziku – veoma popularna među kvalifikovanim radnicima u inostranstvu, rekao je Seku Keita (Sekou) iz IAB-a. U anketama, Njemačka često završava na trećem mjestu, iza Kanade i SAD.
- Njemačka se u velikoj mjeri oslanja na imidž jake privrede sa dobrim profesionalnim mogućnostima - rekao je Keita, a prenosi CdM.
Tagovi:
Njemački centar za istraživanje integracije i migracija
Institut za istraživanje tržišta rada i profesija Njemačke
Savezna agencija za rad Njemačke
Njemačko strukovno udruženje njegovatelja
Centralno udruženja njemačkih zanata
Njemački savez sindikata
Savezno udruženje njemačkih udruženja poslodavaca
Savezna kancelarija za migracije i izbjeglice Njemačke
Vlada Njemačke
Rem Alabali Radovan
Pau Palop Garsija
Bernadet Klaper
Anja Pil
Jerg Ditrih
Seku Keita
Angela Merkel
Zakon o kvalifikovanoj imigraciji u Njemačkoj
rad u Njemačkoj
rad u inostranstvu
posao u Njemačkoj
radna snaga u Njemačkoj
Komentari
Vaš komentar
Naš izbor
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.