Jovana Janković, Delta Agrar, PR i marketing menadžerka - Kako zapravo izgleda program Mladi lideri
Program Mladi lideri videla je kao savršen početak svoje karijere, a na njenu sreću, tako su mislili i u Delta Holdingu, pa je Jovana postala polaznica šeste generacije Mladih lidera.
U razgovoru za portal eKapija, Jovana Janković, koja je danas PR i marketing menadžerka Delta Agrara, priseća se kako se osećala kada je prvi put ušla u zgradu Delta Holdinga, kako je raditi u korporaciji, ali i zbog čega bi mladim ljudima preporučila da se prijave na konkurs za 11. generaciju Mladih lidera Delta Holdinga koji traje do 25. septembra u ponoć.
Zašto ste odlučili da se prijavite za program Mladi lideri?
- Prijavu za konkurs Mladih lidera videla sam sasvim slučajno, kao sponzorisanu objavu na Instagramu. Otvorila sam konkursnu stranu na mladilideri.rs i videla da se prijave zatvaraju za pola sata, i da je vreme za odgovore na pitanja na tadašnjem onlajn testu već počelo da otkucava. Uzbuđeno sam popunila sve i poslala prijavu. Drugi krug me je odveo u zgradu Delta Holdinga, a kada sam ušla u zgradu osećala sam se kao da pripadam tu, znala sam da ja moram dobiti posao. (smeh)
Sa nestrpljenjem sam iščekivala poziv u svaki naredni krug, želja da dobijem posao je bila sve veća i mislim da je ta energija bila prisutna u finalnom izboru. Program Mladi lideri sam videla kao savršen početak svoje karijere, jer je Delta Holding kompanija koja ima sluha za mlade ljude i pruža razne mogućnosti.
Kako je izgledao proces selekcije? Kako ste se pripremali za testove i intervjue?
- Selekciju je činilo pet krugova koji su se sastojali iz raznih testova - testa opšte kulture, gramatike, engleskog jezika i testa inteligencije, intervjua sa HR-om, "case"-a (studija slučaja), a na kraju je usledio intervju sa VPP Marijom Desivojević Cvetković. Za testove se nisam pripremala unapred, trudila sam se da ostanem smirena i zaboravim na tremu. Na intervjue sam dolazila "naoružana" informacijama o samoj kompaniji - kojim se sve delatnostima Delta bavi, na kojim lokacijama i slično. Vodila sam računa o gestikulaciji, tonu, pokazala sam jasno svoju želju i ambiciju, poštovala i slušala sagovornike...
Sve zainteresovane pozivam da odu na sajt mladilideri.rs na kome će pronaći sve informacije o ovogodišnjem konkursu koji traje do 25. septembra. Tamo imaju odgovore na najčešća pitanja, mogu da pročitaju iskustva ranijih generacija, a posebnost ovogodišnje onlajn prijave ogleda se u tome što je ona nikad jednostavnija!
Kako je izgledao sam program i zašto ste se opredelili za sektor marketinga?
- Program pruža brojne mogućnosti – od brojnih dodatnih edukacija, do različitih projekata na kojima se radi, kao i uključivanju u stvaran biznis od samog početka. Segment pesticida je bio segment u kom sam ja počela i imala sam priliku da prođem sve sektore - od finansija, preko logistike, registracije pesticida do marketinga i prodaje. Bio je to izuzetan put za upoznavanja i razumevanje biznisa. Od početka sam težila marketingu jer sa sobom nosi kreativnost i slobodu, a kada sam dobila priliku da se time bavim vrlo brzo sam shvatila da tu želim da se zadržim.
Kada se program završio, nastavili ste da radite u Delta Agraru i sada ste na poziciji PR i marketing menadžerke. Koliko vam u savladavanju svakodnevnih izazova pomaže iskustvo koje ste stekli u programu Mladi lideri?
- Mnogo! Upoznavanjem biznisa kroz rad u različitim sektorima, posebno u sektoru finansija i logistike, stekla sam razna znanja i veštine i tako napravila sebi stabilnu podlogu za menadžersku poziciju. Pored toga imala sam priliku da upoznam mnogo ljudi iz raznih delatnosti, da radim u timovima, na projektima, na unapređenju poslovnih procesa i sve to mi danas olakšava svakodnevni rad.
Mladi ljudi danas neretko imaju predrasude prema korporacijama, misleći da su stroge i ozbiljne. Da li je zaista tako? Šta za vas znači raditi u korporaciji kakva je Delta?
- Naša korporacija jeste ozbiljna. Poštujemo poslovni bonton, protokole, kulturu oblačenja, ali ono što je najbitnije od svega jeste to da poštujemo jedni druge i smatram da su to vrlo bitni segmenti korporacije. Pored svega toga kompaniju ipak čine ljudi, tako da atmosferu kreiramo svi mi. Svoj rad u Delti uvek prezentujem sa ponosom, volim sve što korporacija nosi sa sobom i mislim da je to odličan ulazak u poslovni svet za mlade ljude.
Zašto biste, ukratko, preporučili program Mladi lideri novim generacijama?
- Program je koncipiran i prilagođen mladim ljudima koji nemaju poslovnog iskustva, prema tome, za početak će naići na razumevanje i strpljenje od strane saradnika. Takođe, svi mladi lideri dobijaju svoje mentore koji prate njihov rad i napredak kroz poslovne procese. Pored svih znanja koje će dobiti kroz rad u Delti, imaće priliku da se upoznaju, sarađuju i druže sa sjajnim ljudima.
Top priče
18.04.2024. | Saobraćaj
Jovanović: Razmotriti kupovinu Siemens tramvaja proizvedenih u Kragujevcu za GSP Beograd
Gradska vlast u Beogradu treba da razmotri kupovinu tramvaja od kompanije Simens (Siemens), koji se proizvode u Kragujevcu, ukazao je direktor Centra za lokalnu samoupravu (CLS) Nikola Jovanović. Jovanović je u pisanoj izjavi podsetio da je pre tri godine tadašnji zamenik gradonačelnika Beograda Goran Vesić najavio mogućnost kupovine Simens tramvaja koji se proizvode u Kragujevcu, za potrebe beogradskog GSP-a. - Kako su ovi tramvaji bili u
17.04.2024. | Industrija, Građevina, Saobraćaj, Finansije
Feka Automotive gradi energetski efikasan proizvodni objekat - EBRD odobrila 15 mil EUR
17.04.2024. | Industrija, Građevina, Saobraćaj, Finansije
17.04.2024. | Finansije, IT, Telekomunikacije
Narodna banka Srbije i Rakuten Viber razgovaraju o mogućnostima saradnje u oblasti instant plaćanja
17.04.2024. | Finansije, IT, Telekomunikacije
18.04.2024. | Vesti
Sporazumni prestanak radnog odnosa - Novine u sudskoj praksi?
18.04.2024. | Vesti
17.04.2024. | Građevina
Stan na Vračaru kao projekat "ključ u ruke" - Jednosoban stan minimalističkog dizajna (FOTO)
17.04.2024. | Građevina
eKapija+
19.04.2024. | Finansije
Kompanija Marsh McLennan Adria organizovala Adria Forum o globalnim rizicima
19.04.2024. | Finansije
18.04.2024. | Vesti
CBRE potvrdio lidersku poziciju osvojivši tri priznanja na 19. dodeli SEE Real Estate Awards
18.04.2024. | Vesti
18.04.2024. | Vesti
Sporazumni prestanak radnog odnosa - Novine u sudskoj praksi?
18.04.2024. | Vesti
18.04.2024. | Građevina
Nova dimenzija života u delu Beograda koji se budi iz sna (FOTO)
18.04.2024. | Građevina
18.04.2024. | Turizam, sport, kultura
Culinary Crossroads - Serbia meets Japan
18.04.2024. | Turizam, sport, kultura
17.04.2024. | Saobraćaj
Milšped Group uspostavlja direktnu železničku liniju između Kine i Srbije
17.04.2024. | Saobraćaj
Poslovne šanse
18.04.2024. | Energija, Turizam, sport, kultura, Zdravstvo
Planira se bušenje istražne termalne bušotine u Selters banji
18.04.2024. | Energija, Građevina
Zbog RHE Bistrica izmeštaće se dva državna puta - EPS traži projektanta, potrebna i aktuelizacija studije opravdanosti gradnje
18.04.2024.. | Energija, Građevina
17.04.2024. | Vesti
U planu uređenje parka Jezero u Kolutu
17.04.2024. | Vesti
17.04.2024. | Građevina, Saobraćaj
Gradiće se parking na Jastrepcu u okolini Kruševca
17.04.2024. | Građevina, Saobraćaj
16.04.2024. | Turizam, sport, kultura
Grad Sombor oprema Turistički info centar - Evo kako bi mogao da izgleda (FOTO)
16.04.2024. | Turizam, sport, kultura
16.04.2024. | Građevina
Bor traži izvođača za arhitektonske građevinske radove u obdaništu Crvenkapa
16.04.2024. | Građevina