Nevena Sofranić, suosnivač portala ITgirls.rs - Uspeh je ako motivišemo barem jednu devojku
Koji su razlozi za takav odnos polova, da li bi - i za žene i za struku, bilo bolje da se stanje menja i ima li mesta da se menja? Da li je manjak žena u IT industriji posledica toga što se devojčice od malena usmeravaju ka oblastima kao što su društvene nauke i umetnost? Ali, pre svega - da li je uopšte važno da se govori o tome i treba li nam više žena u IT-ju?
Pre pisanja ovog teksta, drugarica - programerka, sažela je odgovore na moja pitanja u nekoliko rečenica. Da, važno je, jer gomilamo zanimanja sa kojima ne možete da nađete posao, ili radite za minimalan novac, a za to vreme imate sektor sa platama iznad proseka, dobrim uslovima rada - i deficitom kadra. Da, važno je, jer se IT dugo promovisao kao "muško" zanimanje, pa i dalje postoje bastioni "stare škole", gde se više veruje muškarcima i gde im po automatizmu dodeljuju bolje pozicije i bolje plate.
O ženama u svetu informacionih tehnologija razgovarali smo sa Nevenom Sofranić, koja je jedan od pokretača projekta ITgirls.rs. Njen cilj je upravo popularizacija IT zanimanja među adolescentima u Srbiji i ohrabrivanje žena da se profesionalno ostvare u ovoj industriji, između ostalog i kroz predstavljanje primera uspešnih dama. Nedavno su organizovali i prvo domaće takmičenje u programiranju za žene - "IT Girls hackaton".
eKapija: Zbog čega je tema žena u IT sektoru zapravo važna?
- Ovo pitanje mi stalno postavljaju i volim da dam jedan primer: prvi prototip air bag-a je napravljen i testiran prema fizionomiji muškarca, jer tim nije imao nijednog ženskog člana. Ubrzo nakon toga jedna žena je poginula, jer air bag nije odgovarao anatomiji ženskog tela, a tek tada su u inženjerski tim uključene i žene. Mešovitost timova je jako bitna, mnogobrojna istraživanja pokazuju da mešoviti timovi daju bolje rezultate. Uostalom, kada imamo manjak kadrova u nekoj oblasti u zemlji u kojoj je stopa nezaposlenosti 19%, ne možemo priuštiti da čitav jedan pol nema ulogu u razvijanju ove industrije.
eKapija: Koji je pravi "recept" da se poveća procenat žena u ovoj industriji?
- Rešenje leži u obrazovanju – hitno treba uvesti programe prilagođene uzrastu u osnovne i srednje škole. Naš "recept" je da nastavimo s organizovanjem radionica i takmičenja. Uz to, iznositi što više ilustrativnih primera. Omogućiti im da kažu "hej, mogla bih da se okušam u ovome".
eKapija: Sa kojim preprekama se žene susreću u IT-u? Neki kažu da ih nema, već da ih mi same sebi namećemo?
eKapija: Suštinski, posao ne zna za pol?
- Sigurna sam da, kao i gotovo svaki posao, muškarci i žene mogu ovo obavljati podjednako dobro. Svaki pojedinac ima svoje afinitete, znanja i motivatore. Na njemu je kako će ih iskoristiti i za šta će se opredeliti, a ovo važi za oba pola.
eKapija: Prvi "IT Girls Hackathon" je odlično prošao. Kakvi su planovi i ciljevi za naredni period?
- Zaista je dobro prošao, a oduševilo nas je veliko interesovanje devojaka i njihove ideje. Timovi su se mnogo trudili da dođu do rešenja, a imali su i veliku podršku sjajnih mentorki iz kompanije Namics. Kada je reč o daljim planovima, imamo dosta ideja. Sada intenzivno radimo na jednoj koja će biti namenjena tinejdžerkama širom Srbije, jer smo mišljenja da je decentralizacija jako bitna. Druga grupa koja nam je interesantna su žene starije od 30 godina koje su obrazovane, ali teško pronalaze zaposlenje, ali tu ideju tek razvijamo. U planu nam je i istraživanje položaja žena, ali ovakav poduhvat zahteva temeljnu pripremu i pristup.
eKapija: Udruženje PHP Srbija je nedavno objavilo pilot-istraživanje "Žene i devojke u IT svetu". Prema Vašem mišljenju, šta je najvažnije što je ova anketa pokazala? Jedna od činjenica je i da su muškarci i žene davali različite odgovore.
- Ono što najviše brine u ovoj anketi je da je 60% ispitanika odgovorilo da postoji diskriminacija žena u IT sektoru i da svaki peti ispitanik muškog pola veruje da su žene loši programeri. To što su odgovori ženskih i muških ispitanika bili različiti ukazuje na ozbiljan jaz. Nije ideja reći koji pol je bolji, ideja je da smo svi jednaki.
eKapija: Da li vi smatrate da postoji rodna diskriminacija i da li ste se nekad lično suočili sa tim?
- Usled predubeđenja o karakternim osobinama jednog i drugog pola, postoji rodna diskriminacija. Tako postoji verovanje da su žene lošiji vozači ili da su administrativni poslovi rezervisani za žene. Stvarno verujem da su oba pola izložena diskriminaciji.
eKapija: Da li su devojke u IT sektoru u Srbiji isto plaćene kao i muškarci?
- Istraživanje koje je sprovelo više od 10 IT udruženja krajem prošle godine, pokazalo je da postoji razlika među platama developera i developerki. Naravno, ističem da se ovakvi podaci moraju temeljno ispitati pre nego što donesemo bilo kakav zaključak.
eKapija: Možemo li uskoro da očekujemo "pravu" anketu koja ce ispitati položaj žena u IT-u?
NEMOJ DA SE ŽALIŠ!
Nakon nekoliko godina rada u različitim IT firmama, Nevena Sofranić je stigla u preduzetničke vode. Pre nešto više od godinu dana, otvorila je agenciju za tech talente - Omnes. Reč je timu regrutera, koji pomažu kompanijama da pronađu i angažuju kvalifikovane kandidate.
- Postupno sam napredovala kroz karijeru, a u IT idustriji sam počela da radim kao asistent. Kasnije sam napredovala ka oblasti HR-a, a danas sam preduzetnica. Ova industrija se zavoli brzo, jer je čine obrazovani, pametni ljudi koji unapređuju svet svakim danom. IT sektor ima mnogo toga da ponudi, od samog baratanja računarima i pisanjem i razumevanjem koda, do nekih drugačijih pozicija, koje više naginju menadžmentu. Postoji čitava paleta zanimanja u okviru IT-ja i to je ono što ga čini zanimljivim i primamljivim.
eKapija: Zbog čega ste se odlučili da sa pokrenete projekat ITgirls?
- ITgirls.rs sam pokrenula sam Nemanjom Čedomirovićem. Oboje smo ostvareni u poslovima kojima se bavimo, te smo na neki način hteli da potpomognemo zajednicu. Kroz diskusiju smo došli na temu žena u IT industriji i spontano se pojavio ovaj projekat. Na samom početku smo imali dosta kritika, ali na kraju dana nam je bitno da čujemo da smo uspeli da motivišemo barem jednu devojku. Tako je nastala rubrika Nooberka, blog na kom Danijela (Rašić, prim.aut) piše paralelno dok uči osnove programiranja. Zatim, Tatjana (Zotović, prim.aut) traži pozitivne primere iz okruženja, a zatim ih upoznaje sa čitaocima kroz intervjue.
eKapija: Ko su vaši uzori u poslu? Koji je najbolji savet koji ste do sada dobili?
- Odrasla sam uz snažnog ženskog uzora, možda je kliše - svoju mamu. Vaspitala me je da budem samouverena i ambiciozna, iz detinjstva pamtim njene uspehe i svoju želju da jednog dana i sama postignem nešto slično. Na žalost, nemam drugih ženskih uzora, ali Elon Musk je jedan od ljudi koji me inspiršu.
Najbolji savet sam dobila od svog mentora: "don’t complain" – ne žali se. Verujte mi da može da se primeni u bezbroj situacija, počevši od intervjua za posao do pregovora sa klijentima.
M.M.
Top priče
23.04.2024. | Građevina, Saobraćaj
Najavljen tender za prvu deonicu brze pruge Beograd-Niš od Velike Plane do Paraćina
Delegacija Evropske unije u Srbiji najavila je raspisivanje tendera za izgradnju jednog dela brze pruge Beograd-Niš za 1. jul ove godine. Naručilac posla je Infrastruktura železnice Srbije, a tender se odnosi na deonicu Velika Plana-Paraćin. Kako je navedeno u prethodnom obaveštenju o raspisivanju tendera, pruga Beograd-Niš dužine 230 km je strateška za državu i njenu povezanost sa evropskim železničkim mrežama, a troškovi
24.04.2024. | Građevina
Prezentovan rad Centra za rešavanje sporova u građevinarstvu na stručnom skupu
24.04.2024. | Građevina
23.04.2024. | Saobraćaj, IT, Telekomunikacije
Kentkart tuži Grad Beograd i zahteva 17 mil EUR odštete
23.04.2024. | Saobraćaj, IT, Telekomunikacije
22.04.2024. | Saobraćaj
Grad Beograd prodaje garaže - Početna cena 7.000 EUR
22.04.2024. | Saobraćaj
eKapija+
24.04.2024. | Građevina
Prezentovan rad Centra za rešavanje sporova u građevinarstvu na stručnom skupu
24.04.2024. | Građevina
23.04.2024. | Građevina
Predvodnici dekarbonizacije cementne industrije - Lafarge Srbija na putu karbonske neutralnosti
23.04.2024. | Građevina
Poslovne šanse
24.04.2024. | Vesti
Opština Vrnjačka Banja traži fizičko-tehničko obezbeđenje
24.04.2024. | Građevina
U Jagodini se prodaje zemljište za gradnju poslovnog objekta
24.04.2024.. | Građevina
24.04.2024. | Građevina, Turizam, sport, kultura
Niška multifunkcionalna dvorana kulture sa 2.000 mesta ipak će se graditi na drugoj lokaciji - Raspisan konkurs za idejno rešenje
24.04.2024. | Građevina, Turizam, sport, kultura
24.04.2024. | Građevina
U Vrbasu u planu gradnja zgrade sa 11 stanova
24.04.2024. | Građevina
24.04.2024. | Građevina, Saobraćaj
Poznati datumi raspisivanja tendera za gradnju tri deonice brze pruge od Beograda do Niša
24.04.2024. | Građevina, Saobraćaj
23.04.2024. | Građevina
Na prodaju građevinsko zemljište u Pirotu
23.04.2024. | Građevina