NavMenu

Kako napredovati kroz "reskilling": Investicija u bolju budućnost

Izvor: NIN Četvrtak, 22.02.2024. 12:49
Komentari
Podeli
Ilustracija (Foto: Pixabay.com/StartupStockPhotos)Ilustracija
Prema Svetskom ekonomskom forumu (WEF) 2020., više od jedne milijarde radnika širom sveta moraće da se prekvalifikuje do 2030., što čini jednu trećine ukupne globalne radne snage. Podsticanje kulture kontinuiranog učenja unutar organizacije inspiriše zaposlene da preuzmu odgovornost za svoj razvoj, a pružanje prilika za razmenu znanja i iskustava od ključne je važnosti za moderne kompanije.

Šta je "reskilling"?

"Reskilling" može biti "prekvalifikacija" ili "ponovno obrazovanje." Ove reči označavaju proces učenja novih veština kako bi se prilagodilo promenama u karijeri ili industriji u kojoj delujemo, što je suština reskillinga. To nije ograničeno samo na promenu zvanja, već uključuje i poboljšanje postojećih veština kako bi osoba bila konkurentnija na tržištu rada.

Dokazani primeri reskillinga uključuju programere koji uče nove programski jezike kako bi se prilagodili trenutnim tehnološkim trendovima ili osobe koje prelaze iz tradicionalnih vrsta poslova u digitalni marketing. Reskilling omogućava pojedincima da se prilagode promenama i ostanu relevantni u svojim karijerama.

Zašto je važno raditi na svojim kvalifikacijama?

Tehnološki napredak i društvene promjene kontinuirano oblikuju poslovno okruženje. Sposobnost brzog prilagođavanja novim zahtevima ključna je za opstanak i napredak. Sa sve većim brojem visoko kvalifikovanih kandidata, reskilling omogućava pojedincima da se istaknu i budu privlačniji potencijalnim poslodavcima, te pruža priliku za lični i profesionalni razvoj. Učenje novih veština povećava samopouzdanje i motivaciju. Kroz promenu kvalifikacija, otvaraju se nove prilike za karijerni rast i napredak. Možete preuzeti više odgovornosti i bolje plaćene pozicije.

Koji su koraci za provođenje "reskillinga"?

Identifikacija traženih veština: Prvi korak je identifikacija veština koje nedostaju – potrebno je istražiti tržište rada i doznati koje su veštine trenutno najtraženije u odabranoj industriji. To možete učiniti na sledeći način:

Pregledajte web stranice za zapošljavanje – tamo možete pronaći oglase za poslove i informacije o traženim veštinama za različite pozicije u industriji koja vas zanima.

Istražite objave i članke na profesionalnim mrežama poput LinkedIna kako biste videli trenutne trendove i potrebe na tržištu rada.

Tražite forume, blogove i web stranice posvećene vašoj industriji. Čitanje iskustava drugih stručnjaka i komentara može vam pomoći da bolje razumete što se događa u industriji.

Razgovarajte s drugima – povežite se putem LinkedIna ili uživo.

Proučite istraživačke izveštaje i analize koji se odnose na vašu industriju. Mnoge organizacije i konsultantske firme objavljuju izveštaje o trenutnim trendovima.

Postavite pitanja poslodavcima tokom razgovora za posao, o trenutnim potrebama za veštinama u njihovoj fabrici.

Obrazovni resursi: potrebno je pronaći odgovarajuće obrazovne resurse, što može uključivati online kurseve, seminare, radionice ili formalne obrazovne programe. Saznajte koje su obrazovne ustanove i programi usmereni na razvoj traženih veština. To vam omogućava da prilagodite svoje obrazovanje i riskiling prema potrebama tržišta rada.
Postavljanje ciljeva: postavljanje jasnih ciljeva i rokova za "riskiling" proces pomoći će pri zadržavanju motivacije za dolazak do krajnjeg cilja.

Praktična primena: Novostečene veštine važno je primieniti ih u stvarnom svetu, učestvovati u projektima ili volontirati kako bi se steklo praktično iskustvo.
Kontinuirano učenje: "reskilling" nije jednokratni proces, a kontinuirano učenje je ključno kako bi se zadržala konkurentnost.

Želja za usvajanjem novih znanja važna je komponenta modernog pristupa karijeri. Bez obzira na trenutnu poziciju ili industrijalnu pripadnost, sposobnost prilagođavanja i učenja novih veština može postaviti temelje za put prema uspehu u bilo kojem okruženju. Važno je zapamtiti da je učenje kontinuiran proces, a "reskilling" je investicija u bolju budućnost.
Komentari
Vaš komentar

Top priče

18.04.2024.  |  Energija, Građevina

Zbog RHE Bistrica izmeštaće se dva državna puta - EPS traži projektanta, potrebna i aktuelizacija studije opravdanosti gradnje

Elektroprivreda Srbije raspisala je tender za izradu idejnog rešenja i tehničke dokumentacije za izmeštanje državnih puteva za potrebe izgradnje reverzibilne hidroelektrane (RHE) Bistrica. Kako je navedeno u tehničkoj specifikaciji posla, trase objekata budućeg sistema RHE Bistrica u blizini akumulacije Potpeć se ukrštaju sa trasom državnog puta IIA reda broj 191 Bistrica-Priboj, a trasa državnog puta IIA reda broj 194 Kokin

Izdvajamo još...

Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.