Posao nadahnut životom: "Karijera u dm-u zasniva se na kontinuiranom učenju"
Kako se stvorila potreba i odakle je potekla ideja za ovim inovacijama, otkrivaju Jelisaveta Obradović i Maja Petrović Kolaković, menadžerke razvoja Ljudskih resursa u kompaniji dm.
- Veoma je važno da HR sektori kompanija spremno dočekaju turbulentna vremena, da bi se izborili s novim trendovima i izazovima. Efikasno upravljanje HR procesima postaje imperativ u brzom i promenljivom poslovnom okruženju. Uz to, primetna je tendencija praćenja tehnoloških trendova kako bi se privukli novi talenti. Iz te potrebe, sproveli smo ove inovacije i unapredili proces selekcije - ističe Maja Petrović Kolaković.
Kako funkcioniše novi Svet učenja u dm-u?
U poslovnom svetu ovaj drogerijski lanac izdvaja posvećenost kolektivu i svakodnevni rad na stručnom usavršavanju zaposlenih, kao i razvoju njihovih profesionalnih i ličnih osobina. Kompanija kontinuirano obezbeđuje obuke,kurseve, radionice svim zaposlenima, te je onlajn platforma Lernwelt (Svet učenja), koja predstavlja jedinstveni Svet učenja u dm-u, došla kao prirodan nastavak takvog pristupa.
U okviru platforme zaposleni mogu da izaberu različite digitalne sadržaje. Materijali s edukacija su dostupni u svakom trenutku, a pored toga što su kratki, sažeti i zanimljivi, nude mogućnost kreiranja ličnog iskustva kroz vežbe i interaktivne materijale.
- U dm-u poštujemo individualnost svakog zaposlenog, ali iznad svega kao krovna ideja stoji zajedništvo jer je samo tako moguće pokrenuti inovativne usluge i projekte. Dobili smo priliku da promenimo način i pristup radu, i u tom duhu smo zajedno sa ostalim zemljama dm potkoncerna radili na razvoju ove platforme za učenje koja nam je donela mnoge novine u pogledu organizacije i sprovođenja edukacija - kaže Jelisaveta Obradović.
Kako bi zainteresovani kandidati za rad u dm-u spoznali poslovnu filozofiju kompanije i mogli da se poistovete s njenom korporativnom kulturom i vrednostima, a potom da konkurišu za posao, drogerijski lanac je razvio inovativnu karijernu stranicu.
Od menadžerke za razvoj ljudskih resursa kompanije dm saznajemo šta je sadasve dostupno kandidatima uz pomoć samo jednog klika na www.dm-jobs.rs.
- Novi Recruiting sistem omogućava nam da budemo još bliže kandidatima, dok je sama selekcija još transparentnija. Karijerna platforma donosi brojne mogućnosti, kao što su objava eksternih i internih konkursa, praćenje broja prijavljenih, slanje odgovora i intenzivna komunikacija s kandidatima - objašnjava Maja Petrović Kolaković i dodaje:
- S druge strane, oni koji se prijavljuju, imaju mogućnost da naprave svoj profil, uređuju ga i menjaju, prilože radnu biografiju i motivaciono pismo i prate status svoje prijave. Osim toga, mogu da se prijave na newsletter i tako budu u toku sa svim novim konkursima. Naravno, sve to uz zagarantovanu zaštitu ličnih podataka. Brojne prijave kandidata koje beležimo na dnevnom nivou dodatna su potvrda uspešnosti ovog rešenja.
Novi sistem stavlja ljude u središte digitalne transformacije, fokusirajući se na inovacije koje omogućavaju povezivanje kolektiva sasvrhom kompanije. Iz ovog drogerijskog lanca poručuju da posao može biti nadahnut životom, a oni koji se prepoznaju u vrednostima dm-a otvorene pozicije mogu pratiti na www.dm-jobs.rs.
Top priče
18.04.2024. | Saobraćaj
Jovanović: Razmotriti kupovinu Siemens tramvaja proizvedenih u Kragujevcu za GSP Beograd
Gradska vlast u Beogradu treba da razmotri kupovinu tramvaja od kompanije Simens (Siemens), koji se proizvode u Kragujevcu, ukazao je direktor Centra za lokalnu samoupravu (CLS) Nikola Jovanović. Jovanović je u pisanoj izjavi podsetio da je pre tri godine tadašnji zamenik gradonačelnika Beograda Goran Vesić najavio mogućnost kupovine Simens tramvaja koji se proizvode u Kragujevcu, za potrebe beogradskog GSP-a. - Kako su ovi tramvaji bili u
17.04.2024. | Industrija, Građevina, Saobraćaj, Finansije
Feka Automotive gradi energetski efikasan proizvodni objekat - EBRD odobrila 15 mil EUR
17.04.2024. | Industrija, Građevina, Saobraćaj, Finansije
17.04.2024. | Finansije, IT, Telekomunikacije
Narodna banka Srbije i Rakuten Viber razgovaraju o mogućnostima saradnje u oblasti instant plaćanja
17.04.2024. | Finansije, IT, Telekomunikacije
18.04.2024. | Vesti
Sporazumni prestanak radnog odnosa - Novine u sudskoj praksi?
18.04.2024. | Vesti
17.04.2024. | Građevina
Stan na Vračaru kao projekat "ključ u ruke" - Jednosoban stan minimalističkog dizajna (FOTO)
17.04.2024. | Građevina
eKapija+
19.04.2024. | Finansije
Kompanija Marsh McLennan Adria organizovala Adria Forum o globalnim rizicima
19.04.2024. | Finansije
18.04.2024. | Vesti
CBRE potvrdio lidersku poziciju osvojivši tri priznanja na 19. dodeli SEE Real Estate Awards
18.04.2024. | Vesti
18.04.2024. | Vesti
Sporazumni prestanak radnog odnosa - Novine u sudskoj praksi?
18.04.2024. | Vesti
18.04.2024. | Građevina
Nova dimenzija života u delu Beograda koji se budi iz sna (FOTO)
18.04.2024. | Građevina
18.04.2024. | Turizam, sport, kultura
Culinary Crossroads - Serbia meets Japan
18.04.2024. | Turizam, sport, kultura
17.04.2024. | Saobraćaj
Milšped Group uspostavlja direktnu železničku liniju između Kine i Srbije
17.04.2024. | Saobraćaj
Poslovne šanse
18.04.2024. | Energija, Turizam, sport, kultura, Zdravstvo
Planira se bušenje istražne termalne bušotine u Selters banji
18.04.2024. | Energija, Građevina
Zbog RHE Bistrica izmeštaće se dva državna puta - EPS traži projektanta, potrebna i aktuelizacija studije opravdanosti gradnje
18.04.2024.. | Energija, Građevina
17.04.2024. | Vesti
U planu uređenje parka Jezero u Kolutu
17.04.2024. | Vesti
17.04.2024. | Građevina, Saobraćaj
Gradiće se parking na Jastrepcu u okolini Kruševca
17.04.2024. | Građevina, Saobraćaj
16.04.2024. | Turizam, sport, kultura
Grad Sombor oprema Turistički info centar - Evo kako bi mogao da izgleda (FOTO)
16.04.2024. | Turizam, sport, kultura
16.04.2024. | Građevina
Bor traži izvođača za arhitektonske građevinske radove u obdaništu Crvenkapa
16.04.2024. | Građevina