Izvor: Beta | Ponedeljak, 01.02.2021.| 15:21
Izdvojite članak Odštampajte vest

Na građevinskim projektima u Srbiji angažovano od 2.000 do 3.000 stranaca

Ilustracija
Ilustracija (Foto: Josue Isai Ramos Figueroa/unsplash)
Na građevinskim projektima u Srbiji trenutno radi od 2.000 do 3.000 stranih radnika iz Turske, Severne Makedonije, Pakistana, Ukrajine i Rumunije, rekao je danas potpredsednik Građevinske komore Goran Rodić.

- Među njima ima i onih koji rade na crno, a sada će biti sve veći pritisak stranih radnika zbog toga što mnoge zemlje, zbog pandemije virusa korona, zatvaraju granice - rekao je Rodić za Betu.

Dodao je da na tržištu Srbije nema dovoljno domaće kvalifikovane i nekvalifikovane radne snage i da uglavnom inostrane kompanije angažuju strane radnike.

- Iako je Zakon o zapošljavanju stranaca jasan i jednostavan i predviđa da poslodavac mora da prijavi boravak stranaca u policiji, obezbedi dozvolu za rad kao i da plaća poreze i doprinose na zarade, ta obaveza se često izbegava - rekao je Rodić.

Radnici se, prema njegovim rečima, dopreme autobusima kao turisti, poslodavac zadrži pasoše kod sebe kako oni ne bi mogli da napuste posao u Srbiji na crno i pre pandemije bilo ih je ukupno, prema slobodnoj proceni, 10.000 do 12.000.

Rodić je rekao da građevinske firme u Srbiji angažuju i migrante iz Pakistana koji su zaustavljeni na putu ka Evropskoj uniji.

Strani radnici se, kako je rekao, mogu naći na svim gradilišta, od auto-puteva do izgradnje stambenog prostora, od Subotice, Novog Sada, Beograda, Kopaonika Kraljeva pa do juga zemlje.

Strane radnike, prema njegovim rečima uglavnom angažuju strane firme, a ređe domaći poslodavci.

. Ako za strane radnike koje je dovela inostrana firma inspekcija utvrdi da nelegalno rade ili ih poslodavac prevari i pobegne pre nego što ih plati, o njima treba da brine ambasada zemlje iz koje potiču kako bi otpremili kući - rekao je Rodić.

Poslodavac koji je, prema Zakonu o zapošljavanju stranaca zaposlio stranca bez odgovarajućeg odobrenja za boravak i radne dozvole dužan je da mu isplati sva novčana potraživanja, u skladu sa propisima o radu, uz uplatu pripadajućih poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za najmanje tri meseca, ako se ne dokaže da je radnik bio kraće angažovan.

Domaći poslodavci ne mogu, kako predviđa zakon, angažovati strane radnike, ako su pre toga otpustili domaće po osnovu tehnološkog viška.

Unos komentara je omogućen samo ulogovanim korisnicima.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Testiraj besplatno!
Prijavite se na naš dnevni ekonomski bilten koji će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana.
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Testiraj besplatno!
Testiraj besplatno!
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima.
Testiraj besplatno!

Ako ste već korisnik, ulogujte se:
Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE
Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE