NavMenu

Dijeljenje sopstvenog profita s radnicima - Dobar marketing ili novi poslovni model?

Izvor: Startit Nedjelja, 13.09.2020. 08:20
Komentari
Podeli
Ilustracija (Foto: Rawpixel/shutterstock.com)Ilustracija
Kad je prije pet godina Den Prajs, vlasnik kompanije Gravity Payments, smanjio svoju zaradu, a značajno uvećao plate zaposlenima, postao je medijska senzacija i meta kritika. Prozvali su ga "komunistčkim preduzetnikom" i osudili na brzi krah.

Danas svima koji nisu odobravali njegov potez odgovara rezultatima na svom Twitter nalogu. Navodi kako se njegovoj kompaniji poslovanje utrostručilo, da deset puta više zaposlenih ima svoj dom i djecu, a 70% njih je otplatilo sve svoje dugove.

Zbog navodnog širenja komunističkih ideja, neke firme su mu otkazale saradnju, ali kao što podaci pokazuju, to nije usporilo rast kompanije. U međuvremenu je Slučaj Prajs postao dobar poslovni model, koji kroz ovakve podsticaje povećava produktivnost zaposlenih i zarađuje višestruko.

Prajs svakodnevno dobija poruke u kojima mu ljudi pišu kako zaposleni ne zaslužuju tolike plate, dok on smatra da je porazno kako smo ustvari vaspitavani da ponižavamo druge. Za njega je Forbsova lista najgori primjer glorifikovanja pohlepe.

Osnivač Nikole podijelio svoje dionice

Na pomenutoj listi sve bolju poziciju zauzima Trevor Milton, osnivač i generalni direkor kompanije za električne kamione Nikola. On je nedavno podijelio 6 miliona svojih dionica radnicima koje je prve zaposlio, a vrijednost tih akcija je više 200 mil USD.

- Kad smo u mom podrumu počeli da gradimo ovu firmu, šanse za uspjeh su bile prilično male. Obećao sam tada svom timu, hrabrim zaposlenima, da ću se jednog dana pobrinuti za njih. Danas ispunjavam to obećanje. Oni su zaslužni za to gdje sam ja danas i pomogli su mi u tome. Vječno sam im zahvalan - poručio je Milton.

Nespretan marketinški trik

Čini se da je Prajs pokrenuo priču o različitim načinima da se radnici podstaknu, a da se profit ne čuva bojažljivo. Kritičari mu spočitavaju da se ideje o smanjivanju sopstvene zarade sjetio tek nakon što je sebe dobro obezbijedio.

Kako Forbs piše, bio je to nespretan marketinški trik. Nakon što je Den rekao kako je svoju platu s milion dolara godišnje smanjio na 70.000, od njegovog brata smo saznali da je tu prethodnu platu Den dodijelio samom sebi, bez odobrenja upravnog odbora. Na taj način je slika o požrtvovanom i skromnom šefu srušena, ali su radnici svakako zadovoljni.

"Komunistička" ideja i na kapitalističkim osnovama

Njegov primjer su počele da slijede i još neke kompanije. Dejvid Hejs, izvršni direktor Skyline Construction pokazuje da "komunistička" ideja o raspodjeli dobiti može da se izgradi i na kapitalističkim osnovama. Naime, u njegovoj kompaniji plate se dva puta godišnje usklađuju s kretanjem cijena na tržištu. Takođe, zaposleni dobijaju bonuse na osnovu bruto dobiti koju ostvaruje svaki sektor. Dakle, nema minimalca, ali radnici dijele ono što su zaradili.

Kompanije PharmaLogics iz Bostona i Rented.com iz Atlante uvele su minimalnu zaradu od 50.000 USD. Može se reći da je to za sada prilično mali uticaj na promjene van firme, ali to je ideja koja se polako širi.

Za sada je ono što radi Prajs i pojedini preduzetnici deo poslovnih studija, ali postoji mogućnost da će postati praksa poslovanja i u mega korporacijama.
Komentari
Vaš komentar

Top priče

17.04.2024.  |  Industrija

Vračar: Ponuda za zakup Željezare nezadovoljavajuća, sve zainteresovane kompanije mogu aplicirati za pregovarački postupak

Predstavnik Komisije ispred Elektroprivrede Crne Gore (EPCG) Miro Vračar saopštio je da je ponuda švajcarske kompanije 8B Capital S.A. za zakup pogona Čeličane i Kovačnice, u sklopu nikšićke Željezare nezadovoljavajuća. Ta kompanija se jedina prijavila na drugi međunarodni javni poziv. Vračar je, nakon razmatranja ponude, kazao da što se tiče švajcarske kompanije, niti postoji bankarska garancija niti uplata depozita i da moraju

Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vijsti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.