Izvor: Glas Srpske | Petak, 07.06.2013.| 11:00
Izdvojite članak Odštampajte vijest

Novi načelnici tri klinike u Kliničkom centru Banjaluka

KC Banjaluka
KC Banjaluka (Foto: b)

Rukovodstvo Kliničkog centra Banjaluka imenovalo je nove načelnike za tri klinike, dok su tri zbog nedostatka specijalista vraćena matičnim klinikama kako bi se što bolje prevazišli problemi, saopšteno je juče iz Kliničkog centra Banjaluka.

- Novi načelnik Klinike za neurohirurgiju je Ostoja Savić, koji je na tom mjestu zamijenio Vesnu Ivanišević. Klinika za neurohirurgiju od osnivanja nije usvojila operativnu tehniku hirurškog zbrinjavanja subarahnoidalne hemoragije, a određeni dio medicinske opreme, koji je prije nekoliko godina nabavljen za specifične neurohirurške operacije još nije upotrijebljen - navodi se u saopštenju.

Novi načelnik Klinike za unutrašnje bolesti je Branislav Gašić.

- Gašić je zamijenio Gordanu Jovičić, a ova promjena realizovana je zbog Jovičićeve želje da se u većoj mjeri posveti medicinskom radu - ističe se u saopštenju.

Zavod za nuklearnu medicinu i bolesti štitne žlijezde dobio je novog-starog načelnika Zvezdanu Rajkovaču.

Dodaje se da je Klinika za endokrinologiju, dijabetes i bolesti metabolizma tako zbog malog broja subspecijalista endokrinologa, prema novoj organizacionoj šemi, vraćena u sastav matične Klinike za unutrašnje bolesti.

- Zbog nedovoljnog broja specijalista intenzivista, Služba za intenzivnu medicinu dodijeljena je takođe matičnoj Klinici za anesteziju i reanimaciju čiji je načelnik Darko Golić. Centar za dojku KC Banjaluka novom reorganizacijom postao je dio Klinike za onkologiju - navodi se u saopštenju.

Služba za fizijatriju je rasformirana, a ljekari i fizioterapeuti su prema potrebama pojedinih organizacionih jedinica zaposleni na odjeljenjima i klinikama u kojima postoji potreba njihovog angažmana.

- Promjene rukovodilaca određenih klinika, zavoda i službi Kliničkog centra Banjaluka zasnovane su na profesionalnim i organizacionim kriterijumima. Cilj ovog poteza je da novi ljudi nastave dosadašnju dobru praksu svojih prethodnika i ostvare još bolje rezultate - ističe se u saopštenju KC.

Izvještaj

Rukovodstvo KC-a je od Službe za unapređenje i kontrolu kvaliteta tražilo izvještaj o broju zaposlenih, broju usluga i mogućnosti organizovanja službe dežurstava na svim klinikama.

- Izvještaj je pokazao da je integracija pojedinih manjih organizacionih jedinica u veće organizacione cjeline najefikasnije rješenje za racionalizaciju trošenja novca, a s krajnjim ciljem adekvatnog pružanja zdravstvene zaštite - navodi se u saopštenju.

Unos komentara je omogućen samo ulogovanim korisnicima.
Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Testiraj besplatno!
Prijavite se na naš dnevni ekonomski bilten koji će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana.
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Testiraj besplatno!
Testiraj besplatno!
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima.
Testiraj besplatno!

Ako ste već korisnik, ulogujte se:
Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE
Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE