BiH prijeti egzodus radnika - Država nema strategiju da spriječi odliv radne snage
Komentari
(Foto: Kuchina/shutterstock.com)
Podsjećamo, koalicione stranke u Njemačkoj saglasile su se nedavno u vezi s novim zakonom o imigraciji kako bi privukle veći broj obučenih radnika iz država koje nisu u EU.
Postignut je sporazum kojim se uklanjaju poteškoće na tržištu rada za sve građane zemalja izvan EU koji posjeduju odgovarajuće kvalifikacije i znanje njemačkog jezika.
- U ovom trenutku BiH nema strategiju ni modalitet kojim bi zaustavila odlazak, prije svega, mladih osoba. Neko kratkoročno rješenje ne postoji, tako da je izvjesno da će doći do egzodusa - rekao je Admir Čavalić, ekonomski analitičar.
Prema njegovim riječima, razlozi za odlazak su brojni, prije svega to su nezaposlenost i niske plate, a koji su posljedica niskog ekonomskog rasta.
- Ako imate ekonomski rast od 3% zaista je nemoguće da zadržite ljude. Jedini garant opstanka ljudi na ovim područjima je stopa rasta od šest do 10 odsto, a dobar primjer su zemlje Baltika, te Češka, Slovačka, Poljska, koje ipak uspijevaju da dio industrije iz Njemačke kroz strane investicije prebace kod sebe i tako zadržavaju radnike. Mi ne privlačimo strane investicije, a nema ni ekonomskog rasta - zaključio je on.
Dragica Ristić, direktorica Privredne komore Repubulike Srpske, ocijenjuje kako će liberalizacija dodatno usložiti poziciju domaćih firmi.
- Na ovaj način olakšava se proces za cijele porodice radnika koji napuštaju BiH - kazala je Ristić.
(Foto: Roman023_photography/shutterstock.com)
U Privrednoj komori FBiH kažu kako su svjesni da se malo toga može učiniti te da je zabrinjavajuće što se ovom tematikom nijedna od nadležnih institucija nije ozbiljnije bavila.
- To će sigurno pogoditi privrednike u BiH koji se razvijaju i obučavaju svoje radnike i usavršavaju nove tehnike, jer još nemaju toliku snagu da ljudima ponude nivo plate kakav je u Njemačkoj - rekao je za Nezavisne Mirsad Jašarspahić, predsjednik ove komore.
On jedno od rješenja vidi u detašmanima gdje kompanije iz BiH dobijaju poslove u Njemačkoj i gdje vode domaću radnu snagu pa će, kako je najavio, u narednom periodu Komora svoje aktivnosti usmjeriti na ovu oblast, a gdje postoje veliki problemi u birokratiji.
Inače, njemačke stranke su se saglasile da će kompanijama biti dozvoljeno da zapošljavaju strane radnike svih profesija, bez obzira na zvaničnu listu sektora u kojima postoji nedostatak radne snage.
Strani diplomci i radnici koji su stručno osposobljeni dobiće mogućnost da dođu u Njemačku na šest mjeseci i traže posao ukoliko ispunjavaju određene uslove za radno mjesto i poznaju njemački jezik.
Firme:
Privredna komora RS
Privredna komora Federacije BiH Sarajevo
Unija udruženja poslodavaca Republike Srpske
Tagovi:
Admir Čavalić
Dragica Ristić
Dragutin Škrebić
Mirsad Jašarspahić
liberalizacija tržišta rada u Njemačkoj
radna snaga u BiH
tržište rada u BiH
odlazak radnika iz BiH
posao u Njemačkoj
detašmani za Njemačku
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.