Regionalno istraživanje tržišta rada - U BiH stranci najpoželjniji poslodavci pa onda država

Kada bi mogli birati idealnog poslodavca, najviše ispitanika, tačnije njih 39%, izabralo bi kompaniju koja je u vlasništvu stranog vlasnika, a za državnu kompaniju bi voljelo raditi 24% ispitanika iz BiH. Samostalno pokretanje biznisa je također privlačna opcija za 22% ispitanika, rezultati su istraživanja tržišta rada u BiH, piše Avaz.ba.

Internet portal Posao.ba je u saradnji s vodećim portalima za oglašavanje poslova u Hrvatskoj (Moj-posao.net) i Srbiji (Infostud.com) proveo istraživanje čiji je cilj bio utvrditi sličnosti i razlike tržišta rada u ove tri zemlje. U istraživanju je učestvovalo više od 4.000 ispitanika, odnosno više od 2.500 ispitanika iz BiH, od kojih je 57% nezaposlenih, 32% zaposlenih, a 11% ispitanika se još školuje.

Siguran posao

Bez obzira na prilike na tržištu rada BiH, 46% ispitanika planira promjenu posla. Kao i prošlih godina, posao najviše namjeravaju promijeniti ispitanici iz Srbije, njih 59%, a najmanje Hrvati, svega 39%. Zanimljivo je da se ispitanici iz Hrvatske u većoj mjeri nego ostali boje za svoje radno mjesto, odnosno 45% Hrvata u odnosu na 36% ispitanika iz Srbije i 37% ispitanika iz BiH. Većina ispitanika iz BiH, tačnije 53%, izjavila je da se ne boji za svoje trenutno radno mjesto.

U kategoriji zaposlenih ispitanika iz BiH, njih 60% misli da su za dobivanje posla presudni iskustvo, 57% smatra da su to znanja i vještine, a 45% smatra presudnim poznanstva i veze. Dodatne edukacije ocijenilo je kao najmanje bitne 20% ispitanika, zatim slijedi formalno obrazovanje - fakultet sa 22% glasova ispitanika, a sreću kao presudni faktor za dobivanje posla navelo je 26% zaposlenih.

Kada je riječ o zaposlenim ispitanicima zemalja regiona, 56% učesnika ankete iz Srbije misli da je za dobivanje posla najvažnija veza, dok je za 55% ispitanika presudno iskustvo. Ispitanici iz Hrvatske, tačnije njih 53%, smatraju da je za dobivanje posla ipak presudno kvalitetno radno iskustvo, dok 48% ispitanika iz Srbije i Hrvatske misli da su presudne veze, znanje i vještine.

Sigurnost i plaća

Prosječan period nezaposlenosti u 30% slučajeva traje između jedne i tri godine. Četvrtina ispitanika iz BiH se za vrijeme nezaposlenosti u prosjeku prijavila na 11 do 30 oglasa za posao. Posao u struci traži 23% ispitanika iz BiH, a čak 74% njih izjavilo je da traži bilo kakav posao, bez obzira je li vezan uz njihovu struku ili ne. Situacija u Hrvatskoj i Srbiji je prilično slična.

Skoro 70% bh. ispitanika iz grupe nezaposlenih je kao najvažniji faktor prilikom odabira radnog mjesta navelo mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja, 63% sigurnost posla i 60% plaću.

Nije sve u novcu

Rezultati ovog regionalnog istraživanja pokazali su da ispitanicima nije najvažniji novac kao faktor motivacije na radnom mjestu. Na prvom mjestu, kada je riječ o ispitanicima iz BiH, nalazi priznanje za obavljeni rad 35%, dok su na drugom mjestu sa 31% odgovora međuljudski odnosi. Situacija u zemljama regiona nije znatno drugačija, pa su tako ispitanicima iz Srbije i Hrvatske na prvom mjestu međuljudski odnosi, dok je priznanje za obavljeni rad na drugom. U sve tri zemlje novac kao bitan faktor zadovoljstva na radnom mjestu dolazi tek na treće mjesto, navodi Avaz.ba.

Mišljenje zaposlenih u BiH

60% smatra da je za dobivanje posla presudno iskustvo

57% smatra da su to znanja i vještine

45% smatra presudnim poznanstva i veze

Mišljenje nezaposlenih u BiH

70% smatra najvažnijim mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja

63% smatra najvažnijim sigurnost posla

60% smatra najvažnijim plaću

Kolektiv d.o.o. Sarajevo

MojPosao Zagreb

Inspira grupa

Kolektiv doo Sarajevo

Posao ba

Moj posao net

Infostud com

najpoželjniji poslodavci u BiH

najpoželjniji poslodavci u regionu

rad u stranoj kompaniji

rad u državnoj kompaniji

pokretanje biznisa

tržište rada u BiH

tržište rada u regionu